Самому общаться с крупными клиентами, поддерживать с ними связь;
прогнозировать продажи, управлять эффективностью отдела;
мотивировать команду;
постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью;
разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения;сформировать и утвердить ассортиментную и ценовую стратегию компании, контролировать ее реализацию и отчитываться перед руководством компании;
писать инструкции, готовить шаблоны коммерческих предложений;
проводить переговоры и заключать договоры;контролировать дебиторскую задолженность клиентов;
анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании