- Прием, увольнениеи перевод сотрудников. - Оформление отпусков. - Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Оформление командировок. - Отслеживание листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа. -Учет, оформление и хранение трудовых книжек. - Ведение штатного расписания, штатной расстановки работников в соответствии со штатным расписанием. - Работа с табелями (составление, проверка, внесение табелей в программу). - Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства. - Оформление сотрудникам справок. - Взаимодействие с организациями по кадровым вопросам - Отчетность. - Подготовка отчетности для руководства. - Подготовка документов для судебных разбирательств. - Подготовка приказов на наказание и премирование. - Ведение кадровой статистики. |